餐饮部vip主管

1.参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。
2.按工作程序做好与各部门的沟通，及时解决部门间的问题。
3.协助餐饮部经理完成餐饮部经营目标和工作计划。
4.协助餐饮部经理巡视、监督、检查所属员工的各项工作。
5.掌握部门工作情况和有关数据。
6.搞好客人关系，处理顾客投诉。
7.关心所属员工的思想、工作和生活。
岗位要求
1.两年以上相关岗位经验；
2.熟悉餐厅的服务流程；
3.能对部门人员进行相关培训工作；
4.热爱酒店行业，有工作责任心。