招聘少儿体育课程顾问

工作职责：1.代表品牌的形象，传递正确的企业价值观；2.负责校区的招生工作，达成月度，季度，年度招生目标；3.负责邀约，服务到访家长，结合家长的需求，为家长和学员提供优质的服务，达成业绩目标；4.通过小麦助教管理客资信息，并实时在系统内备注跟进情况；5.学习并深入理解教学产品，向家长提供专业的课程体系讲解，为用户提供符合的课程规划，达成业绩目标；6.跟进和服务正式会员与家长以及潜在的客户，维护良好关系，不断优化服务质量，提高续费率和转介绍；7.配合校区校长和教练的工作，共同服务学员和家长，共同配合提高用户满意度，转化率，续费率，转介绍；8.配合校区校长完成校区日常运营工作（校区活动，市场获客，校区标准化运营参与者）9.遵守职业道德，未经公司允许，不得向第三方透露或转让客户资料，公司文件等相关商业秘密

岗位要求：1.责任：确保教育质量和提升用户满意度  2.活力：用积极的心态对待困难  3.执行：丰富的销售能力和经验，以结果为导向  4.服务：配合校长，共同提高用户的满意度

上班时间：周一公休           周二至周五：下午3点——8:30  （上午弹性制上班 ）      周六周日：9点——晚上8点

顾问薪资架构=基础工资+业绩提成+岗位固定津贴试用期（2个月）