加油站储备干部

岗位职责：
1.1 学习加油站运营
1.2 学习并担任一项具体的业务管理职能，例如政府事务、运营优化、培训、开业等，在运作的同时也拓展职能方面的能力；
1.3 直接负责管辖内油站的销量目标，包括油品、卡类和便利店；
1.4 根据公司标准，具体执行与开展大区层面的市场活动，以促进销量及其他业绩目标；
1.5 负责管理所属油站的费用，不断优化运营成本，提高运营效率和市场竞争力；
1.6 在可控范围内降低所管理油站的运营费用，进而降低毛利需求；7.几个油站的人事调动及人员的合理安排与管理；8.领导交办的其他事情
职位要求：
2.1.大专以上学历。
2.2.业绩导向，有很强的一线执行力。
2.3.非常熟悉油站的日常运作，拥有3年或以上直接前端运营经验的同时会有优势。
2.4.熟悉油站hsse标准和管理。
2.5.有很强的内外部沟通能力，尤其是能够与油站经理、运营优化团队和合资公司其他部门等有效沟通。
2.6.具备较强的团队合作能力，适应与不同部门的协作。
2.7.具备良好的团队管理经验。